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Kaufmännischer Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Teilzeit, befristet

Ingolstadt Erni-Singerl-Straße
Teilzeit
Befristet

Deine Aufgaben

Für unsere kaufmännische Abteilung suchen wir ab dem 01.11.2026 eine befristete Verstärkung in Teilzeit (19,5 Std./ Woche). 
Die Tätigkeit findet vor Ort an unserem Standort in Ingolstadt statt.
  • Eigenständige Betreuung des gesamten Forderungsmanagements: Mahnwesen, gerichtliches Mahnverfahren und Übergabe zur Zwangsvollstreckung 
  • Bearbeitung außerordentlicher Kündigungen und Privatinsolvenzen 
  • Ansprechperson für Kundinnen und Kunden bei offenen Forderungen sowie Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung 
  • Vertretung bei der Erstellung des Rechnungslaufs 
  • Unterstützung bei der Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzungen 
  • Auswertungen und Kennzahlen zum Forderungsmanagement
  • Empfang, Besuchermanagement und allgemeine Sekretariatsaufgaben 

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement 
  • Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise auch im gerichtlichen Mahnverfahren 
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) 
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent 
  • Klare und freundliche Kommunikation
  • Zuverlässigkeit und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen 
  • Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Gästen und Geschäftspartnern 
  • Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System sowie mit Abrechnungssystemen wünschenswert 
  • Erfahrung im Sekretariat bzw. in der Assistenz von Vorteil

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Teilzeit mit verlässlichen Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte Einarbeitung in deine Aufgaben
  • Raum, Abläufe im Forderungsmanagement aktiv mitzugestalten
  • Moderne Arbeitsmittel und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
  • Attraktive Benefits wie Teamevents, Gesundheits- und Fitnessangebote sowie kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)